任重道遠，不忘初心 | 致敬2021，2022我們共赴新征程——信達2021年會圓滿舉辦

任重道遠，不忘初心 | 

致敬2021，2022我們共赴新征程——信達2021年會圓滿舉辦

   歲末年首，辭舊迎新。1月4日，我司2021年“任重道遠，不忘初心”主題年會在福爾萊大酒店圓滿召開，公司總經理、各部門負責人、全體員工齊聚一堂，共話牛年輝煌，共謀虎年大業。公司總經理劉能文先生就2021年公司的發展作了全面客觀的總結，并提出了2022年公司的發展思路，會議還對公司2021年度先進個人進行了表彰與嘉獎。

不忘初心，是對使命的堅守與不懈追求

年會上，公司總經理劉能文先生表示，2021年公司全面完成了經營計劃目標，實現了企業發展的階段性目標，他對全體員工在這一年的辛勤付出表達了誠摯的感謝。

公司總經理劉能文做2021年年度工作總結 部署2022年工作

2021年對于公司來說是不平凡的一年，在疫情重創下，全體同仁依舊堅守崗位，逆流而上，這正是信達人腳踏實地做實事的真實寫照，是不忘初心的最好體現，是對勠力同心，奮楫篤行的最佳注腳。

任重道遠，是對現實的清醒認知和理性把握

劉總指出，2022年對于公司而言將是機遇和挑戰并存的一年。一方面國家大力支持新基建，截齒行業的發展欣欣向榮，市場對高品質截齒需求的激增，正是信達實現大發展的絕佳時機；但另一方面，市場競爭的逐年增加，原材料成本的上升以及后疫情時代線下銷售受阻等問題，都是企業不可忽視的重大挑戰，因此，2022年全體員工更需精誠團結，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節奏，明確發展目標，堅持發展戰略，做科研、創文化、建團隊，擦亮信達高品質截齒名片。

2022年怎么干？

2022年，信達人任重而道遠，還需要進一步加大市場開拓力度，提高產品質量和研發水平，提升管理效能，嚴控財務風險。

穩中求進，盯緊目標

劉總指出，憑借這幾年的蓄勢，信達機械已步入了發展快車道，為實現效益的穩步增長，以嶄新姿態展現在客戶面前，2022年信達要在“穩”和“盯”上下功夫，要穩字當頭、穩中求進，盯牢目標，盯緊過程。穩就是要穩產量、穩質量、穩研發進度和立項、穩新老客戶，穩風險。盯則是要盯緊生產進度細節、盯緊市場需求和研發結果、盯緊客戶動態和回款進度。

能力培養，結果說話

公司副總經理郭輝

做銷售工作總結并部署2022年工作

公司副總經理郭輝在年會上指出，新的一年，要持續加大市場開拓力度，提升銷售成效，以銷售倒逼產品質量的不斷提升。2022年公司將加強團隊溝通，加大對銷售團隊專業能力的培養，銷售人員不僅要懂客戶，更要懂得如何服務客戶，要成為“專家型”“顧問型”銷售，不僅要能把產品賣好，還要深入項目、深入工地，第一時間響應客戶對產品質量的反饋，真正做到為客戶分憂，解客戶困難。

精耕細作，質量為王

產量就是效益，質量就是企業的生命線。公司生產總監郭偉強調，2022年，公司依舊要做好質量管控，核心在于抓好產品品質、強化產品品牌。要嚴控采購質量、確保過程質量、嚴守產品質量，實現質量水平的再提升，始終要以一個“嚴”字貫穿始終。

 公司生產總監郭偉做工作總結部署2022年工作

鼓勵先進，表彰優秀

信達秉承“有信必達”的企業文化，重視人才發展，積極儲備人才，鼓勵優秀員工，為員工發展創造良好的就業環境。本次年會上特別對2021年取得優異成績的4位員工給予了表彰，頒發了榮譽證書，并給全體員工送上了新年紅包。

展會找客戶能手：劉衛紅（中）陶勇輝（左一） 公司優秀員工：生產班長劉威（右一） 公司2021年銷售冠軍：區域銷售經理韓新龍（中）

自2017年成立四年來，信達在總經理及副總經理的領導下，公司完成了無數次成功的蛻變，但對于研發高品質截齒的初心始終不改。四年里，我們做到了截齒行業質量第一，未來的信達，將致力于成長為行業內“最懂巖石的截齒專家”。

這一份份榮耀離不開全體員工的一路相隨和辛勤付出。面對新的“黃金時代”，信達將更加注重和思考發展之本，傳遞質量信仰，夯實高質量發展的品質之基，凝聚起在新征程上劈波斬浪、奮勇前進的磅礴力量，不斷書寫高質量發展的嶄新篇章。